NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Specjalista ds. Programów

Dyrektor

Powiatowego Urzędu Pracy w Myśliborzu

OGŁASZA NABÓR NA  WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Specjalista ds. Programów

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę

w Referacie ds. Programów

Ilość stanowisk: 1

Wymiar etaty: 1

Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu, 74-300 Myślibórz ul. Spokojna 22

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
2. wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie,
3. staż prac: co najmniej 2 lata w administracji publicznej,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.   stan zdrowia pozwalający na realizowanie czynności objętych zakresem zadań stanowiska pracy,
6. nieposzlakowana opinia,
7. znajomość obsługi komputera w tym obsługi pakietu MS Office,
8. znajomość:

• Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 i 1149),
• Kodeksu Postępowania Administracyjnego ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. ( t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 ).
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 142, poz. 1160),
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu sposobów prowadzenia usług rynku pracy  (Dz. U .z 2014 r. poz. 667),
• Rozporządzenie Ministra  Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2014 r. poz.864),
• Wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności  na lata 2014-2020 ( dostępne na stronie: www.miir.gov.pl),
• Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020  (Perspektywa 2020) (dostępny na stronie: www.rpo.wzp.pl),
• Wytyczne w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności w latach 2014-2020 (dostępne na stronie: www. miir.gov.pl).

2. Wymagania dodatkowe

1. umiejętność pracy w zespole,
2. umiejętność interpretowania przepisów na podstawie przedłożonej dokumentacji,
3. umiejętność organizowania pracy na powierzonym stanowisku,
4. mile widziana obsługa programu SYRIUSZ,
5. doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub państwowej (mile widziane doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia),
6. samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
7. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
8. kreatywność, odporność emocjonalna, empatia,
9. wysoka kultura osobista.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. pozyskiwanie informacji z zakresu dostępnych funduszy w celu wykorzystania środków na łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizację lokalnego rynku pracy,

przygotowywanie i realizacja projektów z zakresu aktywizacji osób bezrobotnych współfinasowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz  z Funduszu Pracy,

2. realizowanie projektów poprzez: udział w rekrutacji uczestników, przygotowywanie i aktualizacja dokumentów projektowych oraz przygotowywanie materiałów promocyjnych,
3. prowadzenie i przechowywanie dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. monitorowanie projektów: kontrola realizacji wszystkich form wsparcia, weryfikacja kwalifikowalności uczestników i kosztów, wykonywanie okresowych sprawozdań oraz raportowanie wyników wdrożonych działań,
5. rozliczanie projektów: sporządzanie wniosków o płatność, bieżąca kontrola stopnia zaangażowania i  wydatkowania środków finansowych, kontrola merytoryczna dokumentów księgowych i wydatków w ramach realizowanych projektów oraz sporządzanie sprawozdań,
6. ocena efektywności realizowanych działań i wskaźników w ramach realizowanych projektów,
7. prowadzenie działań promocyjnych projektów realizowanych przez Urząd Pracy,
8. przygotowywanie informacji, danych liczbowych na potrzeby statystyk,
9. współpraca z Pośrednikami Pracy, Doradcami Zawodowymi, Specjalistami ds. Rozwoju Zawodowego oraz pozostałymi pracownikami urzędu,
10. inicjowanie i  organizowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu,
11. archiwizowanie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi,
12. realizacja zadań doradcy klienta indywidualnego i instytucjonalnego.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. życiorys (CV)  z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem oraz datą,
2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz datą,
3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kserokopie świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie świadectw pracy, z dotychczasowych miejsc zatrudnienia lub zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego zakładu pracy, kserokopie zaświadczeń o okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub odbycia stażu,
6. kserokopie zaświadczeń o ukończeniu kursów, szkoleń itd.,
7. przedłożone kserokopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem,
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i  korzystania z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe o niekaralności w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego wydane nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazanie się ogłoszenia o naborze,
10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000),
11. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu w rozumieniu przepisów ustawy  o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej  6%.

6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko Specjalista ds. Programów” należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu  Pracy w Myśliborzu ul. Spokojna 22 (sekretariat pokój nr 9-10; lub pocztą na adres :Powiatowy Urząd Pracy w Myśliborzu ul. Spokojna 22 , 74-300 Myślibórz  w terminie do dnia  29 października 2018 roku do godziny 15⁰⁰.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej określonym terminie (liczy się data wpływu do Urzędu Pracy) nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  PUP Myślibórz www.bip.pup.powiatmysliborski.pl oraz na tablicy informacyjnej urzędu przy ul. Spokojnej 22.

Wybrani kandydaci będą powiadomieni telefonicznie o terminie testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych zostaną odesłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych  (Dz. U. z 2018 r. poz.1000) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne oraz klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych muszą być własnoręcznie podpisane.

Dyrektor PUP Myślibórz

                                                                                                        Beata Stachurska-Wołk

Myślibórz, dnia 18.10.2018 r.